Vorgesetztenbefragung: Umfrage zur Mitarbeiterführung
und Mitarbeitermotivation
Die Online-Vorgesetztenbefragung erhebt nicht den Anspruch repräsentativ zu sein, dennoch gibt sie interessante Hinweise auf die augenblickliche Motivationslage und die Führungsqualität.
Machen Sie mit, wenn sie weisungsbefugter Mitarbeiter /
Vorgesetzter / Chef sind!
Acht Fragen und Auswertungen der Vorgesetztenbefragung:
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Wenn Sie nicht nur weisungsbefugter Mitarbeiter / Vorgesetzter, sondern auch gleichzeitig weisungsabhängiger Mitarbeiter sind, nehmen Sie bitte auch an der Mitarbeiterbefragung teil.
Die Vorgesetztenbefragung
gibt erste Hinweise, ob es in den Unternehmen rund läuft oder ob es Nachbesserungsbedarf gibt.
Freuen wir uns über gute Ergebnisse, ruhen wir uns aber dennoch nicht auf den Lorbeeren aus.
Und machen wir niemals den Fehler, schlechte Ergebnisse den uns unterstellten Mitarbeitern in die Schuhe zu schieben: Verantwortlich für die Führungssituation ist und bleibt der Vorgesetzte!
Er allein hat es in der Hand, ob er einem hoch motivierten Team oder aber demotivierten Mitarbeitern vorsteht.
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