Das Geheimnis einer Karriere - bzw. der Erfolg oder Misserfolg im Leben - gründet sich auf zwei logische und äußerst simple Tatsachen:

n   1. Tatsache

Machen Sie ganz einfach Karriere:

Machen Sie Karriere
Karriere in wenigen leichten Schritten

zünden Sie Ihren Karriere-Turbo

Karriere und Erfolg

    Ihre Karriere  

Das Karriere-Geheimnis

In wenigen Schritten zum Erfolg

Wir leben nicht allein auf der Welt. Nur mit und/oder durch andere Menschen können wir eine überzeugende Karriere starten.

Schlussfolgerung: Wir sind auf unsere Mitmenschen angewiesen. Interessieren wir uns für unsere Mitmenschen.

Schauen wir in uns selbst hinein: Nur für Menschen die wir als sympathisch empfinden, setzen wir uns gern und freiwillig ein. Diesen Menschen wünschen wir alles Gute und stehen ihnen gern zur Seite.

Dagegen: Menschen, die wir als unsympathisch einschätzen, legen wir bewusst und unbewusst jeden erdenklichen Stein in den Weg.

Schlussfolgerung: Nur wenn wir auf unsere Mitmenschen sympathisch wirken, werden sie uns gern und bereitwillig zu einer erfolgreichen Karriere verhelfen.

n Die Quintessenz

Wenn wir uns für unsere Mitmenschen interessieren, sie ernst nehmen und sie durch eine sympathische Ausstrahlung für uns einnehmen, steht einem Karriereschub nichts mehr im Wege.

Daher ist wichtig zu wissen,

 Was macht uns sympathisch?  Was macht uns unsympathisch?

Teilen wir bestimmte Ausstrahlungsmerkmale unserer Körpersprache einfach in zwei Gruppen, dann ergibt sich die wahrscheinliche Antwort:

Unsympathisch: Signale der Aggression, Signale der Unaufrichtigkeit (z. b. auch manipulierte Körpersignale), Signale der Überheblichkeit (Arroganz), Signale des Misstrauens und Signale der Missachtung.

Gleichzeitig fühlen wir uns in der Gesellschaft dieser Menschen nicht wohl.

Sympathisch: Signale der Aufrichtigkeit (wir meinen es ehrlich mit dem Anderen), Signale der Fröhlichkeit (gute Laune) und Signale der Beachtung  (wir interessieren uns für den Anderen).

Gleichzeitig fühlen wir uns in der Gesellschaft dieser Menschen wohl.

Dies sind wohl die wichtigsten Merkmale. Natürlich ist es noch viel komplizierter: Denken wir beispielsweise daran, dass uns in unserer Schulzeit immer eine bestimmte Person gehänselt hat. Diese Person hatte eine charakterisierende Gehweise. Treffen wir jetzt auf einen Menschen, der den gleichen Gang hat, so werden wir denjenigen wahrscheinlich als unsympathisch einstufen.

Doch grundsätzlich können wir vermuten: Wenn wir fröhlich sind, wenn wir aufrichtig sind und wenn wir uns für den Anderen aufrichtig interessieren, werden wir wahrscheinlich von den meisten Menschen als sympathisch empfunden werden.

Halten wir uns abschließend nochmals vor Augen, dass unsere Ausstrahlung (löst beispielsweise Sympathie oder Antipathie aus) eine herausragende Bedeutung im Umgang mit unseren Mitmenschen und somit auch für unsere Karriere hat.

Weiter gedacht und ganz direkt: Sympathie lösen wir beispielsweise in starkem Maße aus,

wenn es uns gelingt, die Geltungsbedürfnisse anderer zu befriedigen.

Hierauf beruhen unsere hochwirksamen und leicht anwendbaren Karriere-Werkzeuge.

n   Sympathien gewinnen mit bewährten und hochwirksamen

Karriere-Werkzeugen

Drei Karriere-Werkzeuge der Gruppe Sympathie und Einfluss gewinnen

interessante Themen hierzu

Wer das Kapital über den Mitarbeiter stellt, handelt ohne Anstand und verletzt die Würde des Menschen

Mitarbeiter führen und motivieren

Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation im Berufsalltag

n   2. Tatsache

Ab sofort souverän führen: Hochwirksame Führungswerkzeuge