oder
wie demotiviere ich meine Mitarbeiter nachhaltig
Vor Anwendung wird ausdrücklich gewarnt!
x kritisieren Sie ständig Ihre Mitarbeiter!
x kontrollieren Sie Ihre Mitarbeiter fortwährend und kleinlich!
x seien Sie ständig schlecht gelaunt und unfreundlich!
x schieben Sie Ihre Fehler Ihren Mitarbeitern in die Schuhe!
x seien sie ungerecht und unzuverlässig!
x treffen Sie einsame Entscheidungen!
x heimsen Sie Lob und Anerkennung nur für sich ein!
x seien Sie kein Vorbild!
x gehen Sie allen Problemen aus dem Weg!
x lassen Sie Ihre Mitarbeiter in schwierigen Situationen allein!
x ziehen Sie alle Entscheidungen an sich!
x geben Sie keine Verantwortung ab!
x ziehen Sie bestimmte Mitarbeiter vor!
x reagieren Sie gereizt auf Kritik!
x informieren Sie Ihre Mitarbeiter nicht!
x interessieren Sie sich nicht für Ihre Mitarbeiter!
x werfen Sie ständig Ihre eigenen Entscheidungen um!
x lassen Sie Ihre persönlichen Probleme an Ihren Mitarbeitern aus!
x stellen Sie sich immer in den Vordergrund!
x seien Sie starrsinnig und rechthaberisch!
x profilieren Sie sich auf Kosten Ihrer Mitarbeiter!
x seien Sie aufgesetzt und unnatürlich!
x seien Sie undiplomatisch und gehen keinem Streit aus dem Weg!
x geben Sie auf keinen Fall eigene Fehler zu!





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Demotivation von Mitarbeitern
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Wer das Kapital über den Mitarbeiter stellt, handelt ohne Anstand und verletzt die Würde des Menschen
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