Umfrage zur Mitarbeiterführung und
Mitarbeitermotivation
Die Online Mitarbeiterbefragung erhebt nicht den Anspruch repräsentativ zu sein, sie gibt jedoch interessante Hinweise auf die zur Zeit herrschende Führungs- und Motivationslage.
Machen Sie mit, wenn sie weisungsabhängiger
Mitarbeiter sind!
Befragung zur derzeitigen Führungs- und Motivationslage (12 Fragen samt Auswertungen):
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Wenn Sie nicht nur weisungsabhängiger Mitarbeiter, sondern auch gleichzeitig weisungsbefugter Mitarbeiter / Vorgesetzter sind, ist die Vorgesetztenbefragung sicherlich auch interessant für Sie.
Mitarbeiterbefragung:
Auch wenn diese Befragung sicherlich nicht repräsentativ sein kann, so stellt sie dennoch ein Spiegelbild der Unternehmenskultur und der Arbeitsmarktsituation dar:
Ist ein Unternehmen in erster Linie auf Gewinnmaximierung geprägt, so wird sicherlich mit den Arbeitnehmern anders umgegangen, als wenn beständigere und gehaltvollere Ziele im Vordergrund ständen.
Ebenso verhält es sich bei Angebot und Nachfrage von Arbeitspätzen: Stehen in bestimmten Branchen kaum qualifizierte Arbeitnehmer zur Verfügung, so ist das Verhalten von Vorgesetzten oftmals anders geprägt, als wenn Arbeitnehmer im Überfluss bereit ständen.
Und jetzt sind Sie aufgefordert, Ihrem Vorgesetzten ein Zeugnis auszustellen. Beurteilen Sie die Fähigkeiten und die Charaktereigenschaften Ihrer Führungskraft.
Alle wissen: Der Vorgesetzte entscheidet willkürlich oder unwillkürlich selbst darüber, ob er demotivierten oder hochmotivierten Mitarbeitern vorsteht.
Helfen Sie durch ehrliche Antworten Ihren Vorgesetzten den richtigen Weg zu weisen, um so Ihr Unternehmen auf Erfolgskurs zu bringen.
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